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五、笔试
(一)笔试科目和内容
笔试科目:《综合知识》。
《综合知识》主要包括：时政、综合常识、计算机、公文写作。满分120分。
(二)笔试时间和地点
笔试时间：2015年1月24日上午9:00-11:00。
笔试地点：设在市政府所在地，具体地点以准考证为准。
(三)笔试成绩
为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线。笔试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一环节。
六、资格复审
由用人单位对体检、考察或面试人选进行资格复审。
资格复审时，报考人员必须提供以下证件、材料：
(一)亳州市直事业单位公开遴选工作人员报名申请表;
(二)亳州市直事业单位公开遴选工作人员报名资格审查表(见附件2 );
(三)本人有效居民身份证原件及复印件;
(四)学历、学位证书原件及复印件。
复审出现缺额时，等额递补一次。
七、面试
030001、030002、030003岗位，进行结构化面试。
根据遴选计划数，依笔试成绩高低顺序按1:3的比例确定面试人选，最后一名如有笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
八、考察
030001、030002、030003岗位，考察人选按遴选计划数，依面试成绩高低顺序等额确定，最后一名笔试成绩如有相同的，一并确定为考察人选;030004、030005、030006、030007、030008、030009、030010岗位，按笔试成绩高低顺序确定考察人选，最后一名笔试成绩如有相同的，一并确定为考察人选，以考察结果确定拟遴选人员。
考察工作在市公务员主管部门指导下，由各遴选单位组织实施。各遴选单位依据遴选岗位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和工作能力。考察中还要注意了解工作实绩和群众公认度，并对考察对象报考资格条件、相关信息和材料、有无报考职位回避等情况进行核实。考察对象所在单位及组织、人社、编制部门要积极配合，客观真实地反映实际情况。填写《亳州市直单位遴选工作人员考察表》，《亳州市直单位遴选工作人员调动报批表》。考察工作结束后，按照1:1的比例提出拟遴选人员。
九、体检
对考察合格者，由市人力资源和社会保障局统一组织体检。考察、体检出现缺额时，等额递补一次。
十、公示和调动
体检工作结束后，由用人单位党组集体研究，确定拟遴选人员，报市人力资源和社会保障局审核同意后，在亳州市人事考试网上公示5天。考察、体检、公示期间出现缺额的，均不进行递补。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照干部管理权限办理调动手续。
(一)考务、技术咨询：0558-5118606
(二)政策咨询：0558-5132016
(三)监督举报：0558-5573595
原标题：亳州市2015年市直事业单位公开遴选工作人员公告
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亳州市人力资源和社会保障局
2014年12月26日
