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5.报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。
考生须诚信报考，资格审查将贯穿于整个选调环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消选调资格。
(三)面试
通过资格审核考生面试通知书领取时间：2017年9月8日上午9：00-11：00，下午3：00-5：30，领取地点为泗阳县行政服务中心510房间。考生未在规定时间内按时领取面试通知书的，视为放弃。
面试时间为2017年9月9日，地点以面试通知书为准。
面试采取结构化面试形式。面试总分为100分，成绩达到60分为合格，成绩不合格者不得选调。面试成绩当场告知考生。
(四)体检
面试结束后，根据考生面试成绩按岗位选调计划数1：1比例从到低分确定体检人员(面试成绩相同，同时进入体检环节，体检合格后，由选调单位主管部门组织考察，根据考察结果集体研究确定拟调动人员)，体检人选名单在网上泗阳公布。
体检工作由选调单位主管部门组织实施，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。
(五)考察
体检合格人员由选调单位主管部门组织考察，按照职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2017版)执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
(六)公开选岗(限岗位代码02岗位)
考察结束后，对考察合格人员按成绩排名依次公开选岗，即从第一名开始公开选岗，第一名选岗完成后，第二名开始在剩下的(n-1)个岗位中公开选岗，以此类推。各方当场填写《选岗确认单》，并签字确认(遇成绩并列者，并列考生先当场抽签决定选岗顺序)。所有入围考生必须在当天当次一次性选岗完毕，选岗签字确认后，任何人无权更改。
(七)公示与调动
根据面试、体检、考察结果确定拟调动人员。拟调动人员名单在网上泗阳公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按干部管理权限和调动规定及程序，由选调单位主管部门3日内办理相关手续。
在体检、考察、公示、调动阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位按面试成绩从到低分依次递补，办理调动后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
五、纪律与监督
本次公开选调工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、选调纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、本简章由中共泗阳县委组织部、泗阳县人力资源和社会保障局、泗阳县机构编制委员会办公室负责解释。
政策咨询电话：0527—85271823
监督电话：0527—85271991
原标题：2017年泗阳县机关事业单位第二批公开选调工作人员简章
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2.2017年泗阳县机关事业单位第二批选调工作人员岗位简介表
3.2017年泗阳县机关事业单位第二批选调工作人员岗位简介表
中共泗阳县委组织部
泗阳县人力资源和社会保障局
泗阳县机构编制委员会办公室
2017年8月29日
