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2.资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程。选调工作中，凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消选调资格。
3.能力测试。采取适当的方式，由组织(人事)部门和选调单位，对报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等方面进行测试。
4. 体检。组织进入体检环节的人选到指定医院进行体检。体检项目及标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉标准执行。体检不合格的，由选调单位决定是否递补人选。
5.政审。由选调单位对体检合格人选在其原工作单位了解德、能、勤、绩、廉情况。政审不合格的，由选调单位决定是否递补人选。
6.调配。确定拟调配人选后，按照有关规定办理调入手续。
原标题：宜春市袁州区公开选调区直机关公务员公告
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袁州区公开选调区直机关公务员领导小组办公室
2017年8月23日
