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2017贵州黔西南州政府金融工作办公室考调办公室文秘人员1名公告

黔西南州人力资源和社会保障网 2017-08-17

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六、考试

考试分笔试和面试。笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。笔试、面试成绩实行100分制计算后折算出综合得分。

考试时,报考者必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》才能进入考场参加考试,否则不得参加考试。

(一)笔试

笔试为闭卷考试。笔试内容重点考查公文写作能力和综合分析能力。

笔试时间:2017年9月22日下午14:00-17:00

笔试地点:详见准考证。

(二)面试

通过资格审查的考生,根据笔试成绩从高到低,原则上按参加面试人数与考调计划人数3:1的比例研究确定进入面试人员。如遇末位笔试成绩并列的,同时确定为面试人员。

面试时间及地点:另行通知。

考生须关注面试相关公告,如因考生未及时查阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的,其后果由考生本人承担。

(三)加分项目

1.参加本次考调的考生,自参加工作以来年度考核为优秀等次的,每次加1分。

2.少数民族考生加2分。

3.符合加分条件的,需填写加分登记表(见附件2),并提供组织人事部门考核印证材料(复印件须经县级组织人事部门盖章确认),无加分登记表的视为自动放弃加分资格。

(四)综合成绩计算

综合成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%,均按“四舍五入”保留小数点后两位。

七、体检

面试结束后即进入体检环节。体检根据报考人员综合成绩由到低分按3:1的比例确定体检对象;如体检不合格或不按规定时间体检的,按照该职位考生综合成绩从到低分依次递补体检。

体检(复检)参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由考调工作领导小组组织实施,统一在指定的医院进行,体检(复检)所需的费用由考生自理。

八、考察

体检结束后,根据报考人员综合成绩从到低分,按考察人数与考调计划数不超过2:1的比例确定进入考察环节对象。若考察对象自动放弃考察或考察不合格,出现职位空缺,不再从非考察对象中进行人员递补。

州政府金融工作办公室考调工作领导小组办公室负责考察工作。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”及主要不足等方面,重点考察其现实综合表现和个人档案。考察工作坚持全面、客观、公正。

在考察中发现有下列情况之一的,经州政府金融工作办公室考调工作领导小组审定后,取消考生的拟调资格,并按照该职位考生综合成绩从到低分依次递补体检,进入考察程序。

(一)不坚持党的基本路线,在重大政治问题上不与党中央保持一致。

(二)有犯罪记录或司法机关确定的犯罪嫌疑人。

(三)报名时提供虚假证明和材料的。

(四)经考调工作领导小组研究决定不能调动的其他情况。

九、调动审批

根据考察情况和职位要求,对考察合格的人员进行公示,公示期不少于5个工作日。公示内容包括拟调人选姓名、性别、民族、籍贯、出生地、出生年月、参加工作时间、政治面貌、学历学位、主要任职经历、现任职务、拟调单位、公示受理部门及联系方式等。经公示无异议后,报州人力资源和社会保障局审批,办理调动手续。

十、纪律

本次考调工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。未尽事宜,由州人力资源和社会保障局、州政府金融办考调工作领导小组办公室负责解释。

联系电话:0859-3236929

原标题:黔西南州政府金融工作办公室2017年考调办公室文秘人员公告

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1:2017年黔西南州政府金融办考调人员报名表

2:2017年黔西南州政府金融办考调人员加分登记表

黔西南州政府金融工作办公室

2017年8月17日

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