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4.资格复审：面试前进行现场资格复审，复审材料包括：①打印填写的《徐州市铜山区公开选调公务员报名表》(见附件);②身份证原件、复印件;③全日制学历证书原件、复印件;④公务员登记表复印件(加盖档案管理部门印章);⑤除试用期外历年年度考核均为称职及以上等次的证明(档案管理部门开具并盖章);⑥科员任职材料复印件(加盖档案管理部门印章);⑦党员证明材料;⑧本人近期免冠2寸照片1张(不含报名表所贴照片);⑨单位同意报考证明(可体检前提供)。
资格复审不合格者，取消面试资格，在笔试合格人员中从到低分依次递补符合条件者参加面试。
5.被确定为有面试资格的考生，持《身份证》原件参加面试，面试时间、地点见徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上通知。
面试由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织，并按照领导小组制定的面试办法执行。面试总分100分，形不成竞争的职位面试成绩60分为合格分数线。
6.总成绩计算方法：按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算总成绩。总成绩在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上予以公布。
(三)体检、考察
面试结束后，根据报考人员总成绩，按选调职位拟选调数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。总成绩并列，以笔试成绩高者优先。
进入体检人员名单及体检时间在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上予以公布。
体检由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织实施，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
均符合上述标准的体检人员认定为体检合格，对体检合格人员由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织考察，具体工作由选调单位负责实施。根据体检和考察结果，确定拟选调人员。因体检、考察不合格或其他情况出现职位空缺时，依次递补人员参加体检。
(四)公示
考察和体检合格的，由徐州市铜山区公开选调工作领导小组研究确定拟调人选。对拟调人选在一定范围内进行公示。
(五)确定选调人员
按干部管理权限办理调动手续。
五、纪律和监督
选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
六、本公告由徐州市铜山区公开选调工作领导小组负责解释。
政策咨询电话：区人社局公务员管理科0516-83405920
监督举报电话:区人社局监察室0516-83911998
原标题：徐州市铜山区政府办公室公开选调工作人员公告
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