位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
五、选调方式
选调方式由市人社局会同招商局根据报名具体情况确定，采用结构化面试或职务业务能力测试等形式与组织考察相结合的方式进行。综合运用面试(面谈)、查阅档案、实地调查等形式进行，考察内容主要包括考察对象政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、综合实绩等，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。结合面试、考核、考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，经选调工作小组集体讨论确定拟选调人员。
六、公示和办理手续
确定拟选调人员后，由市人社局面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的人员确定为选调人员，选调人员试用期3个月(试用期工资由原单位发放)，试用期满经考核合格，按干部管理权限将拟调人选分别报市委组织部、市委编办、市人力资源和社会保障局审核办理调动手续。
七、其他
石首市招商局公开选调工作的未尽事宜，由市人社局及招商局负责解释。
原标题：石首市招商局2017年公开选调工作人员公告
点击下载>>>
石首市招商局
2017年8月10日
