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(二)资格审核
组织进行资格审核，对符合选拔条件的人员进行公示。资格审核合格人员达不到3人的，取消遴选计划。
(三)组织考试
1.笔试
符合条件者全部参加笔试。
笔试采取闭卷形式，笔试内容为本学科相应学段的专业知识(满分100分)。
笔试时间和地点另行通知。
2.面试
笔试结束后，根据招聘计划和报考类别，由到低分顺序按1:3的比例确定面试入围人员。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。
面试采取评课的形式，被选拔人员听课后，立即进行评课，评课时间为10分钟。面试成绩采用百分制，采取去掉一个最、一个最低分后综合计算平均成绩的办法。
面试时间和地点另行通知。
所有成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%的比例计算总成绩，根据总成绩，由到低分按招聘计划1：1的比例，确定进入体检范围人员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先。
(四)体检
对进入体检范围人员统一组织进行体检。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检不合格的，取消拟聘用资格。因自动放弃体检、体检不合格等情况出现的职位空缺，按总成绩由高到低依次等额递补。
体检费用自负。体检时间、地点等有关事宜另行通知。
(五)公示和录用
参加选拔人员的笔试和面试成绩通过昌乐县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.changle.gov.cn/)和昌乐教育网(http://jyj.changle.gov.cn/)进行公示，公示期内受理成绩查询。
笔试、面试、体检结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的确定为聘用人员。聘用人员编制和工资关系调整到昌乐县教育人才就业服务中心。
本简章由昌乐县教育局负责解释。
原标题：昌乐县公开遴选教研员后备人才简章
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昌乐县机构编制委员会办公室
昌乐县人力资源和社会保障局
昌乐县教育局
2017年8月9日
