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(七)试用与调动
考察合格的人员确定为拟试用人员，按规定进行公示，公示期为5天。公示无异议的，实行试用;试用时间为3个月，试用期满考核合格的，办理调动和任用手续。试用不合格的，退回原单位工作。
五、组织领导
成立六盘水市统计局选调工作领导小组。
组 长：郭收年市统计局党组书记
彭纪星市统计局局长
副组长：邢轶男市统计局党组成员、总统计师
杨晓智市人资社保局党组成员、副局长
成员：何大江市统计局办公室主任
吴加国市人资社保局公务员综合管理科科长
潘玮市统计局办公室科员
卢娟市统计执法支队科员
领导小组下设办公室在市统计局办公室，具体负责选调工作的组织和实施。何大江兼任办公室主任，成员为：潘玮、卢娟。
六、其他要求
(一)本次选调工作严格按照有关纪律和要求执行。选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。
(二)履行选调工作命题、评卷、监考、体检等职责及办理其他选调事项的人员，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响选调结果公正的，应主动申请回避。
(三)为维护选调工作的公正性、严肃性，对违反公开选调纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考察、录用等过程中有弄虚作假行为的，取消其录用资格，并追究相关责任。
监督电话：0858-6927549六盘水市统计局纪检组
(四)本实施方案由六盘水市统计局选调工作领导小组负责解释。
原标题：六盘水市统计局关于面向全省公开竞争性选调工作人员的实施方案
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