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(四)按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任(聘任)有其它限制性规定的。

(五)尚在新录用(聘用)人员试用期或任职试用期的。

(六)法律、法规规定的其它情形。

报考人员应符合《公务员回避规定(试行)》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定的相关回避要求。

三、报名与资格审查

报名与资格审查由遴选(招聘)单位主管部门具体负责实施，市委组织部、市人力资源和社会保障局进行指导监督。

(一)现场报名。采取个人自愿并经组织同意方式进行，每人限报一个岗位，多报无效。报名时需提供以下材料：(1)本人有效期内身份证原件及复印件;(2)毕业证书和学位证书原件及复印件;(3)《2017年滨州市市直机关事业单位公开遴选(招聘)报名登记表》(附件2);(4)《2017年滨州市市直机关事业单位公开遴选(招聘)诚信承诺书》(附件3);(5)单位主管部门出具的同意报考和具有相关工作经历的证明(其中县区选调生和科级干部由县区委组织部、党群工作部出具);(6)本人近期一寸同底版免冠照片5张;(7)公务员(参照公务员法管理人员)报考的，需提供《公务员登记表》(《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》)复印件;(8)事业单位人员报考的，需提供《事业单位聘用人员登记表》复印件和编制部门出具的编制性质及在编证明;(9)报考事业单位专业技术岗位的，需提供相应的专业技术职务资格证书原件及复印件;(10)岗位要求的其它相关证书证件原件及复印件。

市外工作人员还需提供以下材料：配偶在滨州市市级机关事业单位工作的市外工作人员，需提供结婚证原件和复印件、配偶所在单位的证明材料、《公务员登记表》(《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》)复印件或《事业单位聘用人员登记表》复印件。

报名时间：2017年8月12日—8月14日，上午8:30—11:30，下午2:30—6:00。

报名地点：详见附件1。

(二)资格审查。资格审查贯穿遴选(招聘)全过程，凡发现弄虚作假者，一律取消资格，并纳入我市报考者诚信档案库。资格审查结束后，最终确定的报名人数与遴选(招聘)计划比例达不到3:1的岗位，相应核减或取消遴选(招聘)计划。已报考取消遴选(招聘)岗位的人员，可在规定时间内改报符合资格条件的其它岗位。

(三)领取准考证。通过资格审查的人员，发放准考证。领取准考证时间、地点在滨州市委组织部网站、滨州市人力资源和社会保障局网站、滨州人事考试信息网另行通知。

四、考试

考试分为笔试和面试，满分均为100分，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。

(一)笔试。笔试内容根据岗位特点分类命题，具体笔试类型详见附件1。主要测试适应岗位的基本业务能力、分析解决实际问题能力、政策理论水平和文字表达能力。考生凭准考证和有效期内身份证参加考试，两证缺一不可。

笔试设置最低合格分数线，由市委组织部、市人力资源和社会保障局视考试情况确定。从达到笔试最低合格分数线的报考人员中，按照笔试成绩由到低分依次确定面试人选，进入面试人数与遴选(招聘)计划的比例为3:1;达不到3:1比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，因放弃面试资格等原因造成的空缺，不再递补。

(二)面试。面试根据岗位特点采取结构化面试或试讲的方式进行(详见附件1)，具体时间、地点另行通知。

面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%，以百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试形不成竞争的岗位，拟确定为考察对象的面试成绩，不得低于60分。