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(四)面试
根据笔试成绩，各职位从到低分按3:1比例确定面试入围人选。若取得面试资格人员确认不参加面试的，将在参加该职位的笔试人员中从到低分依次替补。面试主要测试应试者能力素质、个性特征职位适应性等。面试工作由市人力资源和社会保障局和市地方税务局共同组织，时间地点另行通知。
(五)体检和考察
根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例按百分制合成考试总成绩，按总成绩从到低分按2：1比例确定体检和考察人选。体检和考察工作由市地方税务局组织实施。
(六)讨论决定与公示
市财政地税局党组根据考察等情况，按照职位匹配性，研究确定拟转任人选。并通过丽水市人力资源和社会保障局网站和丽水市财政地税局网站向社会公示7天。公示期满，没有反映或者反映问题不影响转任的，按管理权限办理转任手续。
在体检、考察、公示等阶段出现人选空缺的，由市地税局商市人力社保局决定是否进行替补。
(七)其他事项
本公告未尽事宜，由丽水市地方税务局负责解释。
丽水市地方税务局公开遴选公务员工作发布网站：
丽水市人力社保局网址(http://rsj.lishui.gov.cn/)
丽水市财税局网址(http://www.lscz.gov.cn)
原标题：丽水市地方税务局面向全市地税系统公开遴选公务员公告
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丽水市人力资源和社会保障局
丽水市地方税务局
2017年8月8日
