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【导语】2017贵州遴选考试在陆续进行，由于遴选考试信息非常繁多，中公公务员遴选考试网会及时公布遴选考试信息，便于考生查阅。
为贯彻落实党的十八大“关于注重从基层和生产一线选拔优秀干部”和省委“两个80%”精神，根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》、《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》(黔党发〔2012〕31号)和《关于进一步实施科教兴安战略大力加强人才队伍建设的意见》(安市发〔2012〕23号)相关意见，中共安顺市委组织部、安顺市人力资源和社会保障局拟开展安顺市2017年市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、报考范围及条件
(一)报考范围
1.安顺市县(自治县、区)及以下机关中在编在岗的公务员;
2.安顺市县(自治县、区)及以下参照公务员法管理机关(单位)中在编在岗的参照国家公务员法管理工作人员。
(二)报考条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作能力强，实绩突出;
2.具有2年以上公务员工作经历;
3.具有3年及以上乡镇<街道>、村<社区>工作经历或其他基层工作经历要求(部分职位要求3年及以上县以下<含县>基层工作经历，具体以职位表为准);
4.年龄应在40周岁以下(1976年8月1日及以后出生);
5.公务员年度考核均为称职及以上等次;
6.具有大学本科及以上文化程度(具体要求以职位表为准);
7.具有正常履行职责的身体条件;
8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件;
9.法律、法规规定的其他条件。
(三)有下列情形之一的人员，不能参加公开遴选
1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.受处分期间或者未满影响期限的;
4.按照国家和省有关规定招录到定向单位工作未满服务年限的;
5.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;
6.新提任为单位党政主要领导不满3年的;
7.由下级机关转任到本级机关工作不满1年的;
8.尚在新录用公务员(参照管理工作人员)试用期的;
9.公开遴选方案对转任有其他限制性规定的;
10.法律、法规规定的其他情形。
