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四、考试
考试采取“笔试+面试”的方式进行。
(一)笔试。
1.内容。笔试主要考查综合素质和写作能力，闭卷作答，不指定参考书。笔试满分100分，以50分为合格分数线。
2.时间和地点。详见笔试准考证。
3.确定面试人选。根据笔试成绩1﹕3比例确定面试人选。
(二)面试。
1.时间和地点待定。
2.面试考查考生的个人综合素质和岗位所需要的工作能力。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)确定体检、考察人选。
根据总成绩从高到低按1﹕1比例确定体检和考察人选。若出现弃权情况，依次递补人选。
五、体检与考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关要求进行。
考察主要查阅干部档案、核实干部的身份及相关信息，了解本人平时表现及家庭情况等。
体检、考察不合格的，按总成绩从高到低，在合格的考生中依次等额递补。
六、转任
体检、考察合格的人员确定为转任人选，并按有关规定办理转任手续。
七、有关说明
本公告由龙川县人力资源和社会保障局负责解释。欢迎广大干部群众对本次选调工作进行监督，监督电话：0762-6889468。
原标题：龙川县人力资源和社会保障局2017年公开选调公务员公告
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1.龙川县人社局2017年公开选调公务员职位表
2.《龙川县人力资源和社会保障局2017年公开选调公务员报名表》
3.2017年广东公务员考试专业分类目录
龙川县人力资源和社会保障局
2017年8月4日
