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4.试用期内的新录用公务员;

5.政策、法律、法规规定的其他情形;

6. 与报考职位有回避关系的。

三、遴选工作程序

市委组织部会同市纪委研究提出遴选工作方案，并由市纪委负责公开遴选工作的具体组织实施。遴选工作按照发布通知公告、推荐报名、资格审查、组织考试、考察、体检、讨论决定、公示、试用、录用等程序进行。

(一)发布公告

通过武当党建网、十堰市纪检监察网、十堰市中级人民法院网、十堰市人民检察院网、平安十堰网、十堰市审计局网发布遴选公告。

(二)推荐报名

报名采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式进行。每名报考人员限报考1个职位，多报无效。符合报考条件人员向所在单位提出报考申请，单位党组织对报考人员进行资格审查，集体研究确定推荐报考人选。其中，县(市、区)报考人员经单位资格审查后，还应按干部管理权限报同级组织人社部门进行资格复审。报名材料由市直单位党组织、县(市、区)委组织部汇总后，统一呈报市纪委组织部。报名材料如下：

1.《推荐报名表》和《报名人员汇总表》一式二份(含电子版);

2.近期二寸免冠正面彩色照片2张(含电子版);

3.第二代居民身份证、学历学位证书、公务员录用审批表(选调生录用审批表)、公务员登记表(或参公登记表)、干部任免审批表等复印件，基层工作经历和已满最低服务年限等证明材料原件。干部所在单位党组织或县(市、区)组织人社部门应对考生原始证件进行核对，并加盖公章。

(三)资格审查

根据各地各单位推荐情况，市纪委统一组织对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人员名单，并发放准考证。资格审查时，对不符合条件而未通过审查的，向考生所在单位和报考人员反馈理由;对填报资料不全的，通知报考人员在规定时间内补充完善。

资格审查贯穿遴选工作全过程，在遴选工作任一环节发现报考人员资格不符的，均取消遴选资格。

经资格审查后参加笔试人数与职位遴选人数的比例达不到5：1的，经市委组织部同意可核减该职位遴选人数或取消该遴选职位，允许被取消遴选职位的报考人员报考其他符合报考条件的职位。

通过资格审查的报考人员一般不得放弃。有特殊原因放弃考试的，应在考试前三天向所在单位党组(党委)提出书面申请，报市纪委同意后，方可放弃。

(四)组织考试

遴选考试分为笔试和面试，笔试、面试均按百分制计算成绩。考生综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

1.笔试。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质及遴选职位所必备的专业知识和业务技能。