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　　为贯彻落实中央重视基层、关心基层、支持基层的要求,加大乡(镇)与部门、部门与部门之间的干部交流培养力度，根据《公务员公开遴选办法(试行)》 (中组发〔2013〕3号)和省、市的有关规定，报经县委同意，决定在县内公开遴选公务员到县级部分党群部门工作。现将有关事项公告如下：

　　一、公开遴选原则

　　坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。

　　二、公开遴选范围、条件岗位及名额

　　(一)公开遴选范围

　　镇康县内在职在编，且已进行公务员登记备案的人员。

　　(二)公开遴选条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2.年龄在35周岁以下(1978年12月及以后出生);

　　3.乡(镇)报名人员必须具有2年以上公务员工作经历，县直部门报名人员必须具有1年以上公务员工作经历(按报名时间计算)，并按时转正定级为科员;

　　4.公务员年度考核均为称职以上等次;

　　5.具有大学专科及以上学历;

　　6.身体健康。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4.法律、法规规定的其他情形。

　　(三)公开遴选岗位及名额

　　1.中共镇康县委办公室文秘岗位2名;

　　2.中共镇康县委组织部办公室岗位2名;

　　3.镇康县妇女联合会办公室岗位1名。

　　三、公开遴选方式及程序

　　公开遴选在自愿报名的基础上采取考试与考察相结合的方式进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　2014年12月22日-24日。

　　2.报名内容

　　报名人员需填写《镇康县2014年机关公开遴选工作人员报名登记表》，提供所在单位出具的同意报考书面证明(含年度考核情况)、学历证书、身份证原件及复印件各1份、近期免冠着正装浅灰色底板大一寸正规照片3张，公务员录用文件及转正定级文件复印件。