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　　(二)考试

　　采取笔试加面试的方式进行，由选调单位牵头、县委组织部、县人社局参与组织实施。笔试、面试成绩在凤阳先锋网、凤阳政府网公示。笔试、面试时间和地点另行通知。

　　根据笔试成绩，依下列比例从到低分确定面试人选：选调计划1至3人的职位，面试人选与选调职位的比例为3:1;4人及以上的，面试人选与选调职位的比例为2:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　(三)考察

　　根据选调计划和考试综合成绩，从到低分，按照1:1.5的比例差额确定考察人选，最后一名如有多名考生综合成绩相同的，一并确定为考察人选。

　　考察工作由县委组织部、县人社局、选调单位共同组织实施。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。

　　(四)公示和办理转任手续

　　选调单位综合报考者考试成绩和考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，确定拟选调人员。拟选调人员分别在凤阳先锋网、凤阳政府网、选调人员现工作单位进行公示，公示期为5个工作日。对选调人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期间，选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序正式办理调动手续。

　　本方案由县委组织部、县人社局负责解释。

　　报名地点及咨询电话：

　　县委办公室秘书科(5楼502室)，电话：6721093;

　　县委组织部干部二科(4楼418室)，电话：6721051;

　　县政府电子政务办公室(2楼魅力220室)，电话：6729020。

　　监督举报：

　　县委组织部干部监督科(4楼412室)，电话：6737105。

　　点击下载附件：2014年凤阳县直机关公开选调公务员(工作人员)职位表

　　中共凤阳县委组织部

　　凤阳县人力资源和社会保障局

　　2014年12月16日