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　　四、遴选报名时间、地点及要求

　　(一)报名和资格审查时间：2014年12月17日——2014年12月23日(星期六、日不休息)。上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

　　(二)报名地点：托县人力资源和社会保障局办公室(托县政务服务中心大楼703室)。

　　联系电话：0471—8528587

　　(三)报名要求：报名人员需持本人二代身份证、毕业证(包括网上查询电子注册备案表打印单)原件及复印件、工作经历证明原件、年度考核情况证明(所在单位提供)、1寸蓝色背景免冠近照四张到报名地点报名。报名人员应当填写《托克托县党政机关综合事务中心2014年公开遴选事业单位工作人员报名登记表》二份和《托克托县党政机关综合事务中心2014年公开遴选事业单位工作人员诚信承诺书》(自行下载填写并打印),提交的材料应真实、准确，不得弄虚作假。参加公开遴选的人员须提供单位及主管部门同意报考证明。

　　遴选计划数与实际报考人数比例原则上应达到1：3以上方可开考，如未达到比例由县遴选工作领导小组研究，调整相应遴选计划。

　　资格审查贯穿整个遴选过程。如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。

　　(四)报名费用：报名费、笔试考务费免。

　　五、笔试内容、时间、地点及笔试成绩计算

　　(一)笔试由县公开遴选工作领导小组办公室负责组织，统一命题，统一制卷、统一考试、统一阅卷，满分为100分。

　　(二)笔试内容：综合知识、专业知识。采用闭卷方式进行，不划定复习范围，不指定参考书目。

　　(三)笔试成绩计算：

　　报考人员笔试成绩=(综合知识成绩×40%+专业知识成绩×60%)

　　(四)笔试结束后,阅卷完毕及时公布笔试成绩。

　　(五)笔试时间、地点：见笔试准考证。笔试人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　六、面试

　　(一)面试由县公开遴选工作领导小组办公室按招考人数1：2的比例从高到低确定进入面试人选。在规定时间内未参加面试的报考人员，视为自动放弃，并按笔试成绩依次递补。

　　(二)面试工作由县公开遴选工作领导小组办公室统一组织实施。面试工作在笔试成绩公示结束后进行

　　(三)面试采用结构化面试方式，面试满分为100分，面试成绩当场公布。

　　(四)面试时间、地点：见《面试通知单》。面试人员须同时持有效《居民身份证》、《笔试准考证》和《面试通知单》方能进入考场参加面试。

　　七、总成绩计算

　　面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例加权计算考生总成绩。

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　八、组织考察

　　县公开遴选工作领导小组办公室依据总成绩从高到底的顺序等额确定进入体检和考核的人选。县公开遴选工作领导小组办公室统一组建考察组到考察对象所在单位进行考察。主要考察被考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况，侧重考察其基本素质和实际工作能力。政审考察不合格的，取消其遴选资格。空缺职位可按照综合成绩从高到低的顺序依次递补考察对象再进行考察。