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1.本人有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书等相关材料原件及1份复印件;
2.近期蓝底1寸免冠正面证件照3张;
3.组织人事部门录用的相关文件;
4.如实填写《思南县人大办公开遴选工作人员报名登记表》。报名登记表可到报名地点领取或直接登陆思南县人民政府网下载。
(三)资格审查。
由领导小组对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，并对遴选报名情况和通过审查人员名单及报名相关材料进行复审。
资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实取消报考者遴选资格。
通过报名资格审查人数与计划遴选人数比例原则上不低于2∶1方可进行考试。
(四)考试。
考试分为笔试和技能测试，总分100分，其中：笔试占70分，技能测试占30分。笔试内容为政策理论水平和文字写作能力等;技能测试内容为计算机办公软件应用等。参加考试人员持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加考试。
领取《准考证》时间及地点：2017年7月3日9：00—17：30，县人大常委会办公室(县行政服务中心六楼617室)。
笔试时间：2017年7月4日9：00—10：30。
技能测试时间：2017年7月4日15：00—15：30。
考试地点：详见《准考证》。
(五)考察。
按遴选名额，财务人员和代表联络教育办公室工作人员分别计分，以考试成绩从高到低按1:1确定考察对象。考察工作由领导小组派出3人以上组成考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，到考察对象所在单位对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察，同时进行干部档案审查。经考察不合格者取消遴选资格，空缺名额按考试成绩从高到低递补。
(六)公示和办理调动手续。
1.公示。领导小组根据报考者考试成绩、考察情况，确定拟遴选的人员，在县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。
2.调动。公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，办理调动手续。
五、纪律要求
遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
未尽事宜由县人大常委会办公室公开遴选工作领导小组负责解释和确定。
咨询电话：0856-7222827 (县人大常委会办公室)
0856-7220047 (县人大常委会代工委)
监督电话：0856-7220042 (县人大常委会机关纪检组)
原标题：思南县人大常委会办公室2017年公开遴选工作人员实施方案
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思南县人大常委会办公室
2017年6月14日
