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五、笔试与面试
笔试原则上要求审查合格的实际报考人数与遴选计划数的比例达到5：1方能开考。报名人数未达到开考比例的，核减遴选计划，直至达到开考比例;核减遴选计划仍不能达到开考比例的，取消遴选计划。
笔试由市委组织部统一组织，笔试时间12月中下旬，具体时间和地点另行通知。笔试主要以测试文字写作能力为主。笔试分两场进行，时间一天。上午撰写命题论文(总分100分);下午起草一篇呈报上级的综合材料(总分100分)，笔试结束后，按命题论文得分的60%和综合材料得分的40%比例计入笔试总成绩。
根据笔试总成绩排名从到低分确定面试人选，面试人数与拟遴选人数的比例为3:1。达不到规定比例的，遴选单位经与市委组织部协商，可降低比例或核减遴选计划。
面试时间另行通知，面试采用结构化面试的方式进行。面试结束后，按笔试成绩的80%和面试成绩的20%合成考生综合成绩。综合成绩由到低分进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
六、考察、公示与调动
按综合成绩从到低分以1:1的比例等额确定考察对象，考察工作由遴选单位负责组织实施，遴选单位根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。在考察环节出现职位空缺时，需要递补的，须由遴选单位写出书面申请报告，报市委组织部批准后，按综合成绩排名依次递补，且只替补一次。
对考察合格人员，将在张家界政府公众信息网、张家界党建网进行公示。
公示无异议的，由市委办试用6个月，试用期满合格者按程序审批办理调动手续。
咨询电话：市委组织部公务员办8225514
中共张家界市委组织部
2014年12月9日
