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2017云南省财政厅遴选公务员和参照公务员法管理单位人员15人公告

云南省财政厅 2017-06-05

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2.资格复审和面试

面试前对面试人选进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知，资格复审所需材料如下：

(1)笔试准考证;

(2)《云南省财政厅2017年公开遴选公务员和参照公务员法管理单位工作人员报名登记表》原件2份;

(3)身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份;

(4)《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份;

(5)与报名资格条件相关的其他相关材料(如：基层工作经历及公务员工作经历证明材料等)。

所有复印件须注明“此件与原件一致”并加盖单位公章。

资格复审合格的考生自愿放弃面试资格的，以面试当天起算，至少提前三个工作日提出申请，否则将记入考生诚信档案。

如有放弃资格复审、资格复审不合格、资格复审合格后在规定时间内提出放弃申请的，按照每个遴选职位笔试成绩从到低分，顺序递补,直至满足面试比例要求。无递补人员、放弃面试资格但未在规定时间内提出放弃、递补人员不能于面试前1天提交资格复审材料的，按实际进入面试人员开展面试，不再递补。

根据资格复审情况及笔试成绩按每个遴选职位从到低分的顺序，以1:3的比例确定面试人选(含末位并列人员)。面试时间和地点另行通知。面试成绩当天公布在云南省财政厅网站。

3.经历业绩评价

笔试和面试成绩之和(笔试成绩×30%+面试成绩×50%)设置最低分数控制线为60.00分。达到最低分数控制线的考生方可进入后续程序。

面试结束后，按每个遴选职位考生的笔试和面试成绩之和(笔试成绩×30%+面试成绩×50%)从到低分的顺序，以1:2的比例确定参加经历业绩评价人员(含末位并列人员)，经历业绩评价标准附后(附件3、附件4)。经历业绩评价时间、地点另行通知，经历业绩评价成绩在云南省财政厅网站公布。

(三)考察和体检

根据报考人员的总成绩从到低分的顺序，以1：2的比例确定考察人选(含末位并列人员)。考察工作由云南省财政厅组织实施，按照考察程序与要求，主要对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。

根据《公务员公开遴选办法(试行)》第二十一条规定，考试成绩只作为确定考察人选的依据，不带入考察及后续环节。

体检标准参照公务员录用体检的相关规定执行。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检时间、地点另行通知。

若经历业绩评价、考察和体检阶段出现主动放弃人员的职位，根据该阶段比例缺额数，按照到低分的顺序，从达到最低分数控制线的报考人员中依次递补一次。

(四)公示和办理遴选手续

根据《公务员公开遴选办法(试行)》第二十六条，云南省财政厅按照考察情况和职位要求，集体讨论，择优提出拟遴选人员名单，在云南人力资源和社会保障网、云南省财政厅网站及拟遴选人员原单位公示，公示期为7天。公示期满，没有问题或者反映问题不影响遴选的，按有关程序办理调动和任职手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

报考人员参加遴选考试(含笔试、面试)、体检时，需带齐准考证、身份证;食宿、交通、体检等费用自理。

五、纪律与监督

(一)公开遴选工作将严格按照规定的程序进行，不得随意改变和变通。

(二)参加遴选的组织或个人，必须严格遵守工作纪律和廉政纪律，坚持原则，公道正派，诚实守信，不得以任何理由或借口为此次遴选提供虚假信息，如有违反将按照有关规定严肃处理，同时取消报考者的遴选资格。

(三)从事公开遴选工作的人员，必须遵守遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作应严格执行回避制度，违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。

(四)遴选过程坚持信息、过程、结果公开，公布举报电话，自觉接受监督，并由云南省人力资源和社会保障厅以及云南省纪委派驻云南省财政厅纪检组对公开遴选工作进行全程监督。

六、其他注意事项

公开遴选的有关信息通过云南人力资源和社会保障网、云南省财政厅网站发布。相关表格从上述网站下载。遴选期间，请考生主动关注上述网站发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅而造成的后果，由报考人员自负。

咨询电话：0871—63627505、63641549(云南省财政厅人事教育处)

监督电话：0871—63635257(云南省人力资源和社会保障厅人力资源市场处)

0871—63645099(云南省纪委派驻云南省财政厅纪检组)

原标题：云南省财政厅2017年公开遴选公务员和参照公务员法管理单位工作人员公告