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1、本人身份证及复印件;
2、学历、学位证书及复印件;
3、两张一寸免冠照片;
4、公务员录用审批表或其他能证明合法取得公务员身份的审批表复印件(加盖组织人事部门印章);
5、公务员登记表或参公登记表复印件(加盖组织人事部门印章);
6、《省政府办公厅公开选调公务员报名登记表》(包括现实表现材料，加盖组织人事部门印章)。
报考人员所提交的学历学位证书，如属国内取得的，需同时提供网络查询页面打印件或复印件;如属国外取得的，需同时提供国家教育部认可的证明文件。
(五)体检
组织资格审查合格人员体检。体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检不合格的依次递补。
(六)面试
按1：5比例确定进入面试的人员。面试分面谈和结构化面试两个阶段，满分为100分。其中面谈占40分，主要测试个人素质与工作岗位的匹配性;结构化面试占60分。面试由省政府办公厅负责组织实施，省人社厅进行指导和监督。
按笔试、面试成绩各占50%的比例合成综合成绩。综合成绩由到低分进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
(七)考察
根据考试综合成绩由到低分的顺序，确定考察对象。考察对象与公开选调职位的比例为2:1。
考察主要对考察对象的资格条件进行核实，重点查阅干部档案，核实其“三龄两历一身份”，是否完成档案专项审核工作。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，考察是否存在违法违纪、是否需要回避等情况。
考察环节出现职位空缺需要递补的，经报省政府办公厅党组同意，由省人社厅批准，按综合成绩排名依次递补。
(八)公示与试用
根据考试、体检和考察情况，省政府办公厅党组会议研究确定拟选调人选，并在湖南省人力资源和社会保障厅网站及拟调出单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，试用1个月。
(九)转任
试用期满报省人社厅，对符合转任资格条件的办理转任手续，不符合转任资格条件的，由省政府办公厅将所呈报转任材料退回原单位。
考务咨询电话：0731-89990365
五、纪律要求
1、报考人员按照选调要求报考，服从选调工作统一组织，不得弄虚作假。
2、参与选调组织实施的工作人员要严守人事工作纪律，按选调方案开展工作。
3、驻厅纪检组全程参与观察监督。
监督举报电话：0731-89990038
原标题：湖南省人民政府办公厅2017年公开选调公务员方案
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湖南省人民政府办公厅
2017年5月25日
