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现单位或组织人事部门出具的具有2年以上工作经历的证明。
4.注意事项：
(1)报名人员应确保报名材料齐全，信息填写准确无误。如填写虚假信息，一经发现取消选调资格。
(2)报名人员应确保所留联系电话号码准确、通信畅通。因报名人员原因造成无法联系影响选调的，由其本人承担责任。
(二)资格审查(2017年6月1日～5日)
由平桂区人大常委会办公室根据职位资格条件，对报考人员进行资格审查，确定符合条件的人员名单，并通知报考人员。经资格审查列为笔试的人员，由本人凭身份证原件领取准考证，因特殊原因本人无法领取的，可由他人持双方身份证原件代领。具体时间以平桂区人大常委会办公室正式通知为准。
(三)考试测评(2017年6月～7月)
1.笔试：笔试时间初定为2017年6月上旬(具体时间另行通知)，主要考察公文写作水平、组织协调能力、逻辑思维水平等。笔试成绩满分100分。以报考人员人数与选调岗位5:1的名额比例进入面试。达不到比例的按实有人数进新人面试。
2.面试：面试时间初定为2017年6月下旬(具体时间另行通知)，面试以结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与选拔职位的匹配程度。每名考生面试时间为15分钟，按满分100分进行评分，成绩低于60分的，不能确定为考察人选。
(四)考核与体检(时间另行通知)
平桂区人大常委会办公室根据总成绩，以1:1的比例确定考核人选到所在单位进行考核。对考核合格人员安排体检，由平桂区人大常委会组织确定选调的对象进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的，根据面试成绩及考察情况由高到低依次递补参加体检。
根据个人成绩、考核、体检情况，经贺州市平桂区人大常委会办公室考核小组召开会议确定拟录用人员。
(五)录用公示
按规定对拟录用人员在贺州市人事考试网等媒体进行录用前公示,公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的人员，按照规定程序办理调动手续。
四、其他事项
(一)本次公开选调各环节工作将在贺州市人事考试网上及时公布。
(二)本次选调公告由平桂区人大常委会办公室负责解释。未尽事宜，请向平桂区人大常委会办公室咨询。
咨询电话：0774—8836639
联系人：彭茵 13557842456
原标题：2017年平桂区人大常委会办公室关于公开选调参照公务员法管理工作人员的公告
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