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五、选聘程序

(一)报名

报名时间：2017年5月16日-5月18日，每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

报名地点：市公共资源交易中心办公室(市政务服务中心办公大楼422室)。

报名应提供资料：个人身份证、学历证及现工作单位证明原件、个人情况介绍(盖单位公章)、近期1寸免冠彩照2张及报名表1份。

(二)资格审查

资格审查由市公共资源交易中心负责。

资格初审与报名同时进行。

资格审查工作贯穿选聘工作全过程，报名对象不得弄虚作假，一经发现，立即取消选聘资格，并报有关部门依法处理。

资格复审由市编办、市人社局、市公共资源交易中心共同负责。

(三)考试

考试分为笔试和面试。选聘计划数与通过资格初审的报名对象之比达到1:2及以上，笔试即可开考。若未达到开考比例，则相应核减选聘计划数。

1、笔试

(1)笔试委托市人事考试院实施，共考两科，均实行百分制，第一科为公共知识，第二科为专业知识。

(2)考试范围、内容。

公共知识考试范围为事业单位工作人员应知的政治常识、法律常识、公文写作与处理等。

专业知识考试的内容以《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》及相关配套法规制度和业务操作知识为主，《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国拍卖法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国会计法》及相关配套法规制度和业务操作知识为辅。

(3)笔试时间地点。笔试时间为2017年5月27日， 上午9∶00—11∶00测试公共知识，下午14∶00—16∶30测试专业知识。具体考试地点以正式通知为准。

(4)成绩公布。笔试成绩出来后将在永州市人力资源和社会保障局网站进行公示。

2、面试

(1)本次选聘采取结构化面试，由市公共资源交易中心组织实施，制定面试方案，发布面试公告。