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2017江苏南京市溧水区审计局选调公务员2名公告

溧水区人社局 2017-04-18

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(三)面试

面试满分为100分,内容以综合能力测试为主。面试拟在2017年5月下旬进行,具体时间另行通知,面试成绩于面试结束后统一公布。

(四)考察

成立由南京市溧水区审计局和区组织、人社部门组成的联合考察组,按面试成绩从到低分,按照不高于1:2的比例确定考察人选,在报考者所在单位出具同意选调书面材料的前提下,通过调阅档案、实地考察等方式,对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。由于考察对象本人及所在单位原因,致考察工作无法正常进行的,取消考察对象的选调资格。

(五)体检

根据考察情况集体研究,按选调计划等额确定体检人选。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如因体检不合格产生空缺,可由选调工作领导小组确定递补体检人选。

(六)公示

对拟选调的人选在网上进行公示,公示时间为7天。

(七)办理手续

公示期满后,符合选调条件的,按有关要求和程序办理公务员调动手续。

四、纪律与政策

(一)选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全程接受组织人社部门和社会监督。

(二)对在溧水无自有住房,需区内租房居住的人员,按照有关规定给予租房补贴。

五、其他事项

(一)选调人员调入本局后最低服务年限为5年。

(二)本简章由南京市溧水区审计局选调工作领导小组负责解释。

(三)联系方式:南京市溧水区审计局办公室

联系电话:025-56616112、57212061 邮编211200

传 真:025-57212061监督电话:025-57212379

原标题:2017年南京市溧水区审计局公开选调公务员简章

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南京市溧水区审计局公开选调公务员报名表.doc

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