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(三)笔试

笔试具体时间、地点见准考证。

笔试科目为申论，满分100分，合格线为60分。主要测试报考者的理论功底及文字写作能力。

(四)面试

对笔试合格考生，根据笔试成绩从高到低顺序按遴选职位1︰3的比例确定面试对象(若最后1名成绩并列，则并列确定为面试对象)，并发给面试通知书。如笔试合格人数低于1︰3的比例，则按笔试成绩达到合格线人数进行面试。面试采用结构化面试方式进行，主要测试面试对象的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力和应变能力等，满分100分。面试时间安排在笔试后10天内进行。

五、体检

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩相同的笔试成绩高者优先，并将总成绩通知各位面试对象。然后，根据总成绩从高到低，等额确定体检人选。体检工作由市人大办组织实施，体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者，确定为考察人选。若出现体检对象体检不合格，则根据总成绩从高到低依次递补体检人选。

六、组织考察

由市人大办派出考察组到考察人选所在单位按规定程序进行组织考察。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治素质、道德修养、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实公务员登记表等。考察结束后，由考察组写出考察材料向办领导班子汇报。若出现考察不合格，则根据总成绩从高到低依次递补体检人选，经体检合格者递补为考察对象。

七、确定遴选入围对象、公示和办理转任手续

由市人大办根据考试成绩、体检结果和考察情况，集体研究确定拟遴选对象，并在汕头市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响遴选的入围对象，按有关规定办理转任手续。

八、有关要求

本次遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备，任人唯贤。在遴选过程中，要严格保密，严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊。对遴选过程中出现的任何违纪和不良行为，一经发现，严肃查处。

注：本公告解释权归汕头市人大常委会办公室所有。

原标题：汕头市人大常委会办公室公开遴选公务员公告

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《汕头市人大常委会办公室2017年公开遴选公务员职位表》.doc

《汕头市人大常委会办公室公开遴选公务员报名表》.doc

汕头市人大常委会办公室

2017年3月31日