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六、考察与体检
考察工作由市司法局负责实施。根据职位要求，司法局计划在十二月中下旬对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察人选品德、工作实绩和群众公认等情况。考察可以采取个别谈话、发放征求意见表、查阅资料和人事档案、与考察对象面谈等方式进行。市司法局根据考察情况研究，按选调计划1：1的比例确定参加体检人选名单。
体检标准参照公务员录用的体检标准执行。体检不合格的，由市司法局确定是否递补体检人选。
七、公示与调动
体检合格人员名单在英德市人力资源和社会保障局和英德市司法局网站上公示，公示期为7天。公示期满后，符合选调条件的，按干部管理权限和有关程序要求分别报市编办和市人社局办理入编及调动手续。不符合选调条件的，不予调动。
八、工作纪律及监督措施
1、严格执行人社部、省人社厅、市人社局的有关政策。
2、严格按照选调方案、程序及要求进行操作。
3、公开选调工作领导小组成员，必须主动接受市纪委、市人社局、市编办等部门对公开选调工作的指导和监督。
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3、英德市司法局基层司法所2014年选调公务员报名登记表.doc
英德市司法局
2014年11月19日
