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四、选调程序
(一)发布公告。在君山门户网公布选调公告。
(二)报名。
1.报名时间：2017年3月20日至3月22日(8:00--17:00)
2.报名地点：各选调单位办公室
报名电话：区委办：8171010
区政府办：8172641
区委统战部：8173520
区编办：8171247
区司法局：8171446
3.报名办法：
(1)报名人员须提供本人身份证及报考岗位条件所需的有关证件原件和复印件及单位同意报考证明;
(2)近期一寸免冠同底彩色照片3张。
(3)报名人员需填写报名登记表一份，只能选择一个岗位报名。
4.资格审查
选调单位按照已公布的选调条件对报名者进行资格初审，由组织、人社部门进行资格复审。资格审查贯穿选调招聘工作全过程。
(三)考试。选调考试分笔试和面试。报考人数与选调人数开考比例不得低于3:1，达不到比例的，取消该岗位选调计划。
1.笔试。笔试时间定于2017年4月1日上午9:00-11:00，采取闭卷方式进行。主要测试应试者的公共知识、公文处理及文字表达能力等。笔试成绩在考试结束后3个工作日内公布，笔试成绩占考试综合成绩的50%;
2.面试。面试采用结构化面试。面试按照选调岗位计划1:2的比例从到低分依次确定参加面试人员，面试时间、地点由选调单位工作人员通过手机、电话提前通知面试对象。面试成绩占考试综合成绩的50%。
(四)体检。按照选调计划1:1的比例体检。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行。
(五)考察。考察对象为体检合格人员，考察内容是对其思想政治表现、道德品质、工作能力、与拟选调职位匹配、需要回避的情况进行综合考察。
如出现体检或考察不合格、自愿放弃等情况，造成职位空缺，可根据综合成绩从到低分依次递补一次。
(六)公示。区委组织部、人社局根据报考人员的考试、体检、考察结果，确定拟调人员，并将结果在君山门户网上公示，公示时间为7天。
(七)试用。对拟选调人员进行为期3个月的试用。试用期满，由选调单位对其进行考核，考核合格的，由选调单位负责办理相关手续。不合格人员退回原单位。
原标题：2017年岳阳市君山区选调机关(事业)工作人员公告
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君山区委组织部
君山区人力资源和社会保障局
2017年3月10日
