位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
三、遴选程序
1、报名。报名时间为11月20日至12月20日。报名地点：市政府办公室人事科(联系电话： 8880507)。报名须填写报名登记表(附件1)，提供学历学位证书、身份证、单位同意报考证明原件以供审查，交近期免冠彩照2张，以及学历学位证书、身份证、公务员登记表等复印件。职位遴选计划数与实际报考人数的比例原则上不小于1:5。报名结束后，达不到开考比例的，经研究，可适当降低开考比例。
2、资格审查。市政府办公室人事科对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿整个遴选工作的始终。
3、笔试。考试采取闭卷方式答题，所有职位的考试内容均以文字综合材料写作为主，满分为100分，笔试成绩精确到小数点后1位。
4、面试。根据笔试成绩排名，按1：3的比例参加面试，若进入面试人员的最后一名笔试成绩并列，则并列人员同时进入面试。达不到规定比例的，经与市公务员主管部门协商，可适当降低比例。面试采取结构化面试，满分为100分。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，计算综合成绩，综合成绩精确到小数点后2 位。根据综合成绩排名，从到低分按 1:1比例确定考察对象，综合成绩相同的以笔试成绩高的优先入围。
5、考试时间及地点另行通知。
6、考察、体检、调入。市政府办公室组织对入围人选进行考察、体检。如有不符合要求的，按综合成绩排名顺序依次替补，替补不得超过2次。符合条件者按程序办理调入手续。
(原标题：岳阳市政府办公室公开遴选工作人员公告)
点击下载>>>
2014年11月20日
