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(4)公务员登记表(参照公务员法管理登记表)复印件(加盖档案管理部门审核公章);

(5)报考者所在单位出具的无最低服务年限证明，经当地公务员主管部门审核属实。

(三)资格审查

根据报名情况，由市农业委员会人事科负责对报名人员进行资格审查。资格审查合格后发放准考证。报考人员所填信息必须真实可靠，否则由此而引起的一切后果自负(包括取消资格)。

(四)考试

考试分笔试和面试，均按100制计算。综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算，按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的按笔试成绩排名。

1.笔试

笔试最低开考比例为1:5，报名人数未达到笔试最低开考比例的，根据工作需要，经市公务员主管部门批准，可适当降低开考比例。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等素质。笔试时间、地点见准考证件。

2.面试

面试开考比例为1:3，根据笔试成绩从到低分，确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方法进行。主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力。面试出现放弃者，按笔试成绩依次递补。面试时间、地点另行通知。

(五)体检

根据综合成绩从到低分，按选调人数1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。如体检不合格出现空缺，按综合成绩排名从到低分依次递补，递补不超过2次。

(六)考察

体检合格的即确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及报考资格条件。考察不合格者，按综合成绩从到低分依次递补。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消选调资格，按综合成绩排名依次递补。

(七)公示

考察合格，经市农业委员会党组研究确定拟选调人员并进行公示，公示7天。

(八)试用和调动

公示无异议后，拟选调人员试用期3个月，由怀化市农委与拟选调人员所在单位办理试用手续。试用期满合格者按相关程序办理调动手续，不合格的返回原工作单位。

五、其他事项

(一)调入人员的原行政职级按报名时的行政职级确认，在选调过程中晋升的职级不予认可。

(二)经本次公开选调调入市农业机械化管理局后，工作最低服务年限为5年。

(三)参加公开选调人员要严格遵守组织人事工作纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其参考资格，并按有关规定严肃处理。

其他未尽事宜，由怀化市农业委员会公开选调领导小组研究解释。

本次公开选调工作由市公务员管理部门负责综合管理和监督检查，全程接受社会各界监督，对违规违纪者按照有关规定处理。

监督电话：0745-2712743(市农委纪检监察室)

原标题：怀化市农业委员会关于公开选调市农业机械化管理局工作人员的公告

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2017湖南怀化市农业委员会选调市农业机械化管理局人员报名表

怀化市农业委员会

2017年2月8日