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4.副科级及以上干部需提供任职文件原件(复印件1份)，科员需提供《关于同意录用XXX同志为公务员的通知》(复印件1份)或其他科员满三年(不含试用期)的佐证材料，事业干部需提供参加工作满4年及比照科员的佐证材料(复印件1份)。

5.行政事业单位人员需提供近三年考核称职及以上证明材料。

6.硕士研究生应提供相关工作经历证明材料，副高以上职称的专业技术人员需提供职称的相关证明材料。

7.近期同底彩色免冠1寸照片3张。

8.其他相关佐证材料。

9.报名注意事项：每人限报1个岗位。

(五)资格审查合格人数与招聘计划人数的比例不低于3：1方可开考。未达开考比例的，由新建长堎工业园区人事制度改革领导小组视情况保留或取消、调减岗位聘任数。资格审查贯穿竞聘工作始终。

四、面试

(一)时间地点：另行通知。

(二)资格审查通过的考生根据电话通知到新建区委组织部312室领取面试通知书，面试时带好面试通知书、身份证原件进入考场。

(三)面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员综合分析、逻辑思维和语言表达等能力，实行百分制，在去掉一个最和一个最低分后，现场计算平均分得出考生面试分数并当场公布成绩。

五、考察与公示

(一)确定考察对象。根据面试成绩从到低分按1:2的比例提出拟入闱考察人选，报请新建长堎工业园区人事制度改革领导小组研究审议确定入闱考察人选。对于没有合适人选的，长堎工业园区人事制度改革领导小组可决定取消或调减相应岗位。同时，长堎工业园区人事制度改革领导小组也可根据人岗相适的原则，将有关人选从某一岗位调剂至其它合适岗位进行考察。

(二)组织考察。依据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，对入闱考察人选进行德、能、勤、绩、廉等方面的综合考察，重点考察德才表现及工作实绩。同时征求纪检、综治和计生等部门的意见。

(三)公示。经区委常委会研究同意，确定拟聘人选。拟聘任人选名单在新建党建网上公示，公示时间为7天。公示结果不影响聘用的，办理相关手续。

六、待遇与保障

(一)招聘人员实行聘任制，按照聘任岗位享受相应的待遇。

(二)实行绩效工资制，年收入标准在15万以上(税后，具体金额以区政府研究金额为准)，考核办法另行规定。

(三)现行政事业单位在编在岗人员一经聘用，档案调入新建长堎工业园区，并由新建长堎工业园区实行“封存管理”，实行“双轨运行”。

(四)非行政事业单位在编在岗人员，档案调入新建长堎工业园区，实行聘用制管理。

(五)聘用人员的相关管理按照《新建区长堎工业园区干部

人事制度改革总体方案》实行，可在新建党建网上浏览和下载。(http://www.xjxdj.gov.cn/index.html)

七、其他

(一)本次公开竞聘工作由江西新建长堎工业园区人事制度改革领导小组组织实施，新建区纪委、监察局全程监督。

(二)咨询、监督举报电话：

1.报名咨询电话： 0791-83703962。

2.监督举报电话： 0791-83701580; 0791-83703252。

原标题：面向全市竞聘江西新建长堎工业园区管委会职能部门正职领导公告

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新建长堎工业园区管委会（璜溪管理处）第二批岗位竞聘报名登记表.doc

江西新建长堎工业园区人事制度改革领导小组

2017年1月11日