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2、面试
面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序按拟遴选人数与面试人数1:3比例确定;如拟遴选人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际人数确定面试人选。
面试采取结构化面试，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际关系处理能力、解决问题能力以及遴选岗位所需的专业知识。
笔试和面试的具体时间和地点等事项由星湖管理局另行通知。
五、体检、考察和公示
在考试总成绩合格的考生中，依成绩高低顺序，按遴选人数等额确定体检、考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，到指定医院体检。对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。
体检、考察合格后，拟遴选人员名单在肇庆市人力资源和社会保障局网站、星湖管理局官方网站公示7个工作日。
体检、考察出现不合格或放弃体检、考察、遴选资格的，以及公示中发现问题不能遴选的，可依次递补。是否递补体检、考察和遴选人选，由星湖管理局遴选工作领导小组研究确定后报肇庆市人力资源和社会保障局批准。
六、录用
公示期满，无发现问题的，按照规定程序办理选调手续，并按遴选岗位办理聘用手续。
七、其他事项
遴选公告和拟遴选人员公示在肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)发布，公开遴选中需公布的事项均在肇庆星湖景区官方网站(http://www.zqxh.gov.cn/)发布。
八、本公告由肇庆星湖管理局负责解释。
原标题：2017年肇庆星湖风景名胜区管理局下属事业单位公开遴选工作人员公告
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