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(二)总成绩计算
考生总成绩按百分制计算，总得分=笔试成绩+面试成绩+加分(其中：笔试占40%，面试占60%)。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象，如出现笔试、面试成绩也相同的，由考调领导小组确定列入体检对象。
七、体检
根据本《实施方案》规定条件和程序，按报考人员总成绩到低分顺序及职位考调计划数1：1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检工作在2016年12月20日前完成。体检费用由报考人员自理。
八、考察
体检合格人员确定为考察对象。考察工作由考调领导小组负责组织实施，组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况，以及其政治业务素质与公开考调职位的适应程度进行全面考察，注重考察“德”的真实情况、工作实绩和群众公认度，突出考察政治品质和道德品行。
在考察中发现有下列情形之一的，经领导小组审定后，取消考察对象的拟调资格：
1、违反党的纪律、国家法律法规及相关规定的;
2、违反计划生育政策的;
3、有犯罪记录或司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
4、报名时提供虚假证明和材料的;
5、2006年7月1日以后未经州级人社部门审核同意招聘的;
6、其它法律法规、政策规定不得调动的。
九、公示和办理调动
根据报考者总成绩、体检结果和考察情况，确定拟考调的人员，并在黔西南人力资源和社会保障网(http://www.qxnrsj.gov.cn/)、黔西南州政协网(http://zx.qxn.gov.cn)上进行公示，公示期不少于7个工作日。
经公示期满无反映或反映问题不影响调动的，由州政协机关考调办报州委组织部呈州领导审定后，办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，待查实后再作出决定。
十、纪律要求
考调工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
十一、未尽事宜由黔西南州政协办公室负责解释和确定。
报名联系人：蒋浪 联系电话：0859-3117389
监督电话：0859-3111536 (州政协机关纪检组)
原标题：黔西南州政协办公室机关后勤服务中心2016年面向全州公开考调事业单位工作人员方案
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黔西南州政协办公室
2016年11月30日
