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三、遴选程序
(一)职位查询。本次大连皮杨中心产业区管理委员会的具体遴选人数、职位情况和资格条件等在普兰店市人民政府网站进行公布，报名人员可登录查询，网址:http://www.dlpld.gov.cn/。
对《职位计划》中的专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询的，报名人员请直接与大连皮杨中心产业区管理委员会办公室咨询联系。
(二) 报名和资格审查。此次遴选采取现场报名的方式进行，报名人员持身份证原件、学历学位证原件、遴选职位要求的相关证明材料及《2014年大连皮杨中心产业区管理委员会公开遴选公务员报名表》(报名表在普兰店市人民政府网站下载，所在单位签属意见栏需说明报考人员是公务员或参公人员身份。)一式两份，于 2014年11月17日至21日的上午9时至11时、下午13时至16时，到大连皮杨中心产业区管理委员会(杨树房政府三楼)进行现场报名 ，每人限报一个职位。遴选单位按照规定的资格条件，审查报名者的相关证件以及与遴选职位的匹配性，资格审查合格人员可进入遴选环节。
报名实行诚信承诺制度，报名人员要如实提供有关证件原件和复印件及相关材料，凡弄虚作假或与职位要求的资格条件不符的，一经查实，取消遴选资格。
各遴选职位的报名人数需达到1：2，如达不到1：2，将缩减或取消相应遴选职位。
(三)组织遴选。遴选单位根据报批的遴选工作实施方案，采取面试、考察等方式确定人选。
1、面试
资格审查合格人员参加面试环节。采取结构化面试方式进行，面试成绩为100分。主要测评遴选者履行遴选职位职责所必备的基本素质以及综合分析、沟通协调、应变、语言表达等能力。(面试时间：2014年12月6日上午9点，面试地点:普兰店第十一中学)
2、组织考察
依据每个遴选岗位的遴选者面试成绩高低按1：2比例确定考察人选。组织考察从德、能、勤、绩、廉五个方面对考察人选进行全面考察，重点考察其思想品德、勤政廉政、业务能力及工作表现。组织考察以谈话方式和量化考核方式进行，量化考核为100分。
(四)决定人选
管委会党组和人社局根据面试成绩和考察量化分值，按5：5比例计算总分(成绩达到60分以上为合格)，在成绩合格人选中，从到低分依次确定遴选人选。
(五)公示及办理手续
调入人选分别在大连皮杨中心产业区管理委员会和调出单位公示3天，经公示无异议的，报市人社局办理调动(转任)手续。
本次遴选工作将在市监察局全程监督指导下进行。本方案由大连皮杨中心产业区管理委员会和市人社局负责解释。本方案未尽事宜，按国家、省市有关规定执行。
咨询电话：皮杨中心产业区管委会 0411-83457866
普兰店市人力资源和社会保障局 0411-83115740
附件：
皮杨中心产业区管委会
普兰店市人力资源和社会保障局
2014年11月6日
