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3.主要考察分析问题、逻辑思维、计划组织、语言表达等能力，满分100分。
(五)考察和体检
1.考察：根据面试成绩从到低分按公开选调名额1:2的比例确定参加考察人员，在“安辑廉线”、“前锋廉政网”和“广安人事考试网”予以公布。考察主要采取民主测评、查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉情况。
2.体检：根据考察情况等额确定体检对象，并统一组织进行体检。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及2012年人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》组织实施。体检不合格的，本人在接到体检结果通知之日起2日内申请复检。复检只进行一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
体检不合格的，按面试成绩从到低分依次递补。
(六)公示和试用对体检合格人员全部确定为拟试用人员，并在“安辑廉线”、“前锋廉政网”和“广安人事考试网”予以公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，到区委巡察工作领导小组办公室顶岗试用3个月。
(七)调动综合面试、考察、体检、公示和顶岗试用情况，经研究确定拟调人员，并按有关规定和程序办理相关手续。
原标题：关于面向全市公开选调区委巡察工作领导小组办公室工作人员的公告
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中共广安市前锋区纪委 广安市前锋区监察局
2016年11月18日
