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(三)组织考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行(实行100分制，笔试占50分、面试占50分)。
1.笔试，分值占50分。按照笔试成绩由高至低顺序、比例为1：3确定面试人数，若笔试成绩出现并列名次的，一并进入面试，未达到1：3比例的，则按照实际人数进行面试。在市英德市人力资源和社会保障局的网站公示。
(1)笔试时间：笔试时间定于2016年12月10日(星期六)上午9：00-11：00进行;
(2)笔试地点：笔试地点视报名人数而定，具体地点考试前3天(2016年12月7日)网上公告，考生要留意英德市人力资源和社会保障局网站通知公告或招(考)聘信息栏，我局不再另行通知，考生看不到通知可电话咨询(0763-2222232)。
(3)笔试内容：测试报考者的文字表达能力。
2.面试，分值占50分。面试采取结构化面试方式进行，面试时间及地点另行通知。面试成绩可到英德市人力资源和社会保障局网站查询。
3.成绩计算
笔试和面试按百分制折算合计总成绩(保留两位小数),即考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考生的总成绩在英德市人力资源和社会保障局网站公布。根据报考职位人数按总成绩由高至低的顺序，确定进入体检和考察人选。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次体检、考察人选，选调人数的比例为1：1。
(五)体检。被确定为体检对象的考生，应按指定时间到指定医院进行体检，体检工作参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》由人社局及选调单位组织实施。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日以内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检不合格的，取消选调资格，缺额根据实际需要按考生总成绩由高到低依次确定递补人员。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定递补体检、考察人选;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定递补体检、考察人选。
(六)考察。体检合格的考生进入考察，考察工作由各选调单位负责。
(七)公示。根据考试成绩和体检、考察等情况，确定拟选调人选，并在英德市人力资源和社会保障局网站公示。
(八)在办理拟选调人员的调动手续过程中，当地组织或人社部门不同意办理调出手续的、或本人自愿放弃办理调出手续的，可按考生总成绩由高到低依次确定递补人员。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定选调人选;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定选调人选。
五、注意事项
(一)本次公开选调公务员不收取报名费，体检费由考生自付，报名者只限报一个职位，若多报的，一经发现，取消资格。
(二)年龄、工作经历年限计算截止至2016年11月30日。
(三)考试、体检时，报考人员需携带本人身份证及准考证参加，未携带以上两证一律不得参加考试和体检。
(四)准考证作为考生考试的重要依据，各考生需妥善保管好本人的准考证。
(五)报考者在报名填写“专业”栏时应严格按照《广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)》(可到网上查询)进行填写。
(六)报考者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其选调资格。
(七)报考人员若进入选调名单后，无论因何种原因在原单位提拔的，一律按报名时的职位办理调动手续。如报考人员不接受此要求的，视为放弃选调资格。
(八)选调人员须服从组织安排。
(九)对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其选调资格。
六、办理相关手续
公示期满无异议的，即按有关规定办理调动手续。
以上公告由英德市人力资源和社会保障局及选调单位负责解释，咨询电话：英德市人力资源和社会保障局0763-2222232。
原标题：关于英德市机构编制委员会办公室、英德市人才管理办公室面向全国公开选调公务员的通告
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英德市人力资源和社会保障局
2016年11月11日
