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(四)体检和考察
面试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的比例,计算出总成绩,总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名,并将总成绩及名次通知各位面试对象。然后按照总成绩由高到底的顺序等额确定体检人选,并在汕头市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.shantou.gov.cn/)或汕头市城乡规划局公众网站(http://www. stghj. gov.cn)发布通知。体检时间、地点另定,体检工作由市城乡规划局组织实施,体检委托市级医院进行。体检采用《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格者,确定为考察人选。
汕头市城乡规划局成立考察组,由2名以上工作人员组成,对考察对象的思想政治、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系及是否需要回避等情况进行全面了解,并形成考察材料。
(五)公示和转任
汕头市城乡规划局将根据考试成绩、考察情况和体检结果,确定拟遴选人员。在汕头市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.shantou.gov.cn/)或汕头市城乡规划局公众网站(http://www. stghj. gov.cn)进行公示(公示时间5个工作日)。公示期满后,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照干部、人事管理权限和有关规定办理转任手续。
因下列情况导致遴选岗位出现空缺的,由市城乡规划局党组会议集体研究,根据报考人员的考试总成绩的名次,依次递补拟遴选人员:
1、报考人员体检不符合要求的;
2、公示期间反映的问题影响遴选的;
3、拟遴选人员放弃的;
4、导致遴选职位空缺的其他情形。
注:本公告解释权归市城乡局所有。
原标题:市城乡规划局龙湖分局2016年公开遴选公务员公告
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市城乡规划局龙湖分局2016年遴选职位表.doc
市城乡规划局龙湖分局2016年遴选报名表.doc