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安徽:2014年科协公开遴选面试工作方案

安徽人事考试网 2014-10-27

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  (三)考官组构成

  设考官组1个。共7人组成,主考官1人,副主考官1人,考官5人。

  (四)面试成绩

  面试评分采取百分制计分方法,去掉一个最,去掉一个最低分,取其它分数的平均值。并当场向考生公布成绩。实际人数等于遴选职位计划数的,面试成绩须达到75分以上方可进入下一环节。

  三、考察和体检

  笔试、面试成绩按照6:4的比例合成考试综合成绩。根据遴选计划数和报考人员考试综合成绩,从到低分差额1人确定参加体检和考察人员。统一组织到具有公务员体检资格的体检机构进行体检,执行公务员录用体检通用标准。体检合格者进入考察, 考察由省科协组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

  四、公示和办理转任手续

  拟遴选人员将在“安徽先锋网”、安徽公众科技网进行公示,公示期为5个工作日。对遴选人员实行试用期制度,试用期为3个月。试用期间,遴选人员在原单位一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

  五、组织领导与监督

  面试工作在省科协党组统一领导和省委组织部、省人社厅监督指导下开展,严格执行民主、公开、竞争、择优的原则,具体工作由省科协组织部按照有关规定组织实施,省科协机关纪委全程参与,自觉接受社会及有关部门的监督,切实维护遴选工作的严肃性和公正性。

  联系电话:0551-62661733

  监督电话:0551-62661746

  点击下载:各岗位参加资格复审名单

  中共安徽省科协党组

  2014年10月27日

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