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安徽:2014年工商联公开遴选面试工作实施方案

安徽人事考试网 2014-10-27

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  三、体检和考察

  根据考生的综合成绩,按差额1人的规定确定3名体检和考察人选。体检由省工商联统一安排、考生自行承担费用,在指定的三级甲等综合性医院进行。体检结果如出现不合格情况,按有关规定组织补检和递补。根据体检情况,省工商联成立考察组实施考察,主要考察拟选人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况。体检、考察具体安排另行通知。

  四、公示和办理转任手续

  根据报考人员综合成绩、考察情况,按照人岗相适的原则择优等额确定拟遴选人员。经省委组织部审定后,分别在安徽先锋网、省工商联网站和拟遴选人员原工作单位进行公示,公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员,可领取报到通知书。遴选人员实行3个月试用期,其间在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

  五、组织领导与监督

  面试及体检、考察等工作在在省委组织部的指导监督下组织实施,由省工商联党组具体组织实施。遴选工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则,省工商联纪检部门全程参与和监督,并接受社会和有关部门的监督,切实维护遴选工作的严肃性和公正性。

  咨询电话:0551-62999944

  监督电话:0551-62999949

  点击下载:安徽省工商联公开遴选公务员资格复审人员名单

  中共安徽省工商业联合会党组

  2014年10月24日

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