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四、考试
采取笔试和面试相结合的办法，考试总成绩按100分计算，笔试和面试成绩各占50%，笔试内容为公共基础知识、岗位相应专业知识。
由盐城市人力资源和社会保障局和盐城市供销合作总社共同商定笔试合格分数线，在笔试成绩合格人员中，从到低分按不超过拟选调岗位1：3的比例确定参加面试人选，面试采用结构化面试方式进行。
笔试和面试工作由盐城市人力资源和社会保障局和盐城市供销合作总社共同组织，具体时间、地点另行通知。
五、体检和考察
根据笔试和面试总成绩，按选调岗位拟选调人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。总成绩相同时，笔试成绩分数高者参加体检。体检参照国家公务员招录体检标准有关规定执行。考察时着重对拟选调人员的政治、业务素质及现实表现进行了解。因体检、考察不合格等出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从到低分依次递补。
体检和考察工作由盐城市供销合作总社按规定组织实施。
六、公示
对通过体检、考察的拟选调人员在盐城人力资源和社会保障网(www.jsychrss.gov.cn)、盐城惠农网(www.ycco-op.com)公示，接受社会监督，公示时间为7天。
七、选调
对公示无异议的拟选调人员，由盐城市供销合作总社按有关规定办理调动手续。拟选调人员在接到调动通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消选调资格。
八、纪律与监督
报考者不得弄虚作假。如有弄虚作假的，一经发现，将按有关规定严肃处理。选调工作接受纪检监察部门全程监督。
本公告由盐城市人力资源和社会保障局、盐城市供销合作总社负责解释。
2014年10月21日
