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　　(二)综合测试

　　综合测试包括笔试和面试，权重各占50%。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。面试主要测试应试者的职位适应能力。根据考生笔试成绩由到低分按选调计划数3倍的比例确定面试人选。笔试、面试时间、地点另行通知。

　　(三)组织考察

　　根据考生综合测试成绩，按选调计划数2倍的比例，从到低分确定考察对象。对考察对象德、能、勤、绩、廉的表现情况进行综合考察。考察对象在考察前必须提供单位同意选调证明。

　　(四)体检

　　根据综合考察情况，按照选调计划数与考生1：1的比例，研究确定体检人选。体检执行《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　(五)公示

　　体检合格人员名单在“盐城人大网”公示，接受社会监督，公示期为7天。公示期间，如有人提出异议，经查实不符合选调条件的，取消考察对象的选调资格，并按考生综合成绩由到低分依次递补。

　　(六)办理调动手续

　　公示后，未发现影响选调问题的，办理试用手续，试用期3个月，试用期满经考察合格的，办理正式调动手续;试用不合格的，不予选调。

　　四、纪律监督

　　本次公开选调本着公开、竞争、择优原则，严格按照干部人事工作的有关规定进行，接受人民群众和社会监督。本公告及未尽事宜由盐城市人大常委会办公室负责解释。

　　附件：2014年市人大机关公开选调工作人员报名表

　　盐城市人大常委会办公室

　　2014年10月21日