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3.面试分值：面试总分为100分。面试设置合格成绩分数线，须达到面试总成绩60%及以上者，方可进入后续的体检、考核阶段。
4.准考证领取：报考者于2016年10月10日上午8：00-11：30，下午2：30-5：30到文山市规划局办公室领取。
4.面试时间：2016年10月11日上午8：30至面试结束。
5.面试地点：文山市规划局四楼会议室。
(四)成绩公示
面试结束后，在文山人社网、文山市人民政府网、文山市规划局网站公示面试成绩及进入下一招聘程序人选。
(五)体检与考核
1.体检须在县(市)级以上人民医院体检，体检费用由报考人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。确定进入下一选调程序的人员到指定医院进行体 检，时间另行通知。
2.考核工作由市人社局与市规划局采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟选调对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。同时要核实拟选调对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。
3.确定进入下一选调程序的人员在规定时间内携带本人档案到文山市人力资源和社会保障局会议室(凤凰路市政务中心4楼)进行审阅。
4.体检、考核结果作为是否选调的依据。报考人员未在规定的时间内参加体检、体检或考核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位考试成绩达到合格成绩分数线的其他人员中，按面试成绩从高到低顺延递补一次。
(六)公示
体检和考核通过的人员即为拟选调人员，名单将在文山人社网、文山市人民政府网、文山市规划局网站公示，公示期7天。公示期有异议的，经调查核实属实的，不予选调。
(七)办理调动手续
公示期满无异议的，按干部人事管理权限及有关规定办理调动手续。在办理干部人事调动手续时，对报考者的资格条件、干部档案等进一步审核，条件不符的，取消选调资格。
五、其它事项
(一)成立由市人社局、规划局等相关人员组成的工作领导小组，在选调过程中如遇特殊情况无法确定的，由领导小组研究确定。选调工作在市人社局的指导、监督下，由规划局组织实施。选调工作有关人员与报考人员存在回避关系的实行回避。
(二)严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。
六、报名咨询及监督电话
咨询电话：
文山市人社局：0876-2629229
文山市规划局：0876-2130522
原标题：文山市规划信息中心公开选调规划信息技术员的公告
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文山市人力资源和社会保障局
2016年9月19日
