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　　(二)笔试

　　主要测试综合业务能力，包括政策理论水平、逻辑思维、文字表达、综合写作等能力。笔试采用百分制，笔试结束后，进行集中改卷，公布成绩。根据综合能力测试成绩从高到低，按照1：2的比例确定8名面试人选。笔试时间：2014年10月30日上午9:30-11:30。成绩公布时间：2014年10月30日下午6:00前。

　　(三)面试

　　面试主要测试辩证思维、综合分析、口头表达等能力。采取考官进行现场综合评分的办法，全部考生面试结束后公布成绩。按综合能力测试成绩占70%、面试成绩占30%计算总成绩，总分为100分。面试时间：2014年10月31日上午9:00-12:00。

　　笔试、面试时间如有变化，以具体通知时间为准。

　　(四)考察、体检

　　根据总成绩从高到低，确定4名考察人选。如考察对象不合格或因其他原因出现空缺的，则按考生总成绩从到低分依次按比例递补考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。考察结束后，经市委办公室领导班子会议研究，按1：1比例确定4名选调人选进行体检，体检标准按有关规定执行。

　　考察、体检具体时间另行通知。

　　(五)办理调动手续

　　体检合格后，按有关规定办理调动手续。

　　三、纪律与监督

　　选调工作接受贵港市纪检监察部门全程参与监督。对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其考试资格和选调资格。

　　附件：中共贵港市委办公室公开选调工作人员报名表

　　中共贵港市委员会办公室

　　2014年10月11日