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2.面试。按招聘岗位与参考人员1:3的比例(如达不到比例，经部务会研究决定，可适当调整比例)，按笔试成绩由高到低确定参加面试人选。面试采取结构化面试方法，面试满分为100分，占总成绩的50%。面试时间和地点另行通知。
(四)考察(2016年10月上旬-12月中旬)
1.见习(2016年10月上旬—12月上旬)
综合报名者笔试、面试情况以及职位资格条件，按1:1.5的比例抽调到贺州市委宣传部见习，见习期为2个月。抽调手续按贺州市委组织部《关于明确干部借调管理工作的通知》(贺组通字〔2014〕40号)办理。
2.体检(2016年12月上旬)
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检人员、时间、地点以电话通知为准。
3.考察(2016年12月中旬完成)
见习期满，根据见习人员表现，由选调单位派出考察组进行考察，并形成考察报告。
(五)讨论决定(2016年12月下旬)
经选调单位讨论研究确定拟选调(聘用)人选。
(六)公示(2016年12月下旬)
按规定进行选调前公示，公示期为7天。
(七)选调(2017年1月)
公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，按照规定程序办理相关调动手续。
五、其他事项
如果见习考察人选表现不佳、达不到岗位要求，将不予选调(聘用)，同时核减或取消该岗位的选调(聘用)计划名额。
原标题：中共贺州市委宣传部2016年公开选调事业单位工作人员公告
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中共贺州市委宣传部
2016年9月2日
