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(二)适岗评价
适岗评价方案须报市公务员主管部门审核同意后，由南通市教育局组织实施，主要从学习经历、任职经历、获奖及年度考核、工作成果等方面考察参加公开调任人员胜任岗位的能力，满分100分。适岗评价须于9月2日之前完成。
(三)笔试与面试
笔试由市公务员主管部门统一命题并组织实施。主要测试参加公开调任人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，满分100分。笔试时间：2016年9月3日8:00～11:00，地点详见准考证。
按适岗评价、笔试6：4的比例折算成绩，从到低分，按公开调任职位计划1：3的比例确定参加面试人员。面试由市公务员主管部门统一命题并组织实施，满分100分。面试结束后，按适岗评价和笔试折算的综合成绩、面试成绩5:5的比例折算，从到低分，按公开调任职位计划1:2的比例确定考察人选。参加公开调任人员主动放弃资格的，在同职位的人员中从到低分一次性递补。
形不成竞争的面试职位(只有1人进入面试的职位)，面试成绩达到60分为合格。
(四)组织考察
考察工作由南通市教育局组织实施。根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，重点考察其政治素质、工作实绩、群众公认和廉洁自律等情况。考察采取个别谈话、发放征求意见表、查阅资料和人事档案、与考察对象面谈等方式进行。
(五)研究决定
根据考察情况，由南通市教育局党组集体研究，按公开调任职位计划1:1的比例确定体检人员。
(六)体检
体检由市公务员主管部门统一组织实施。体检标准和要求按公务员录用有关标准执行。体检不合格或主动放弃资格的，由南通市教育局确定是否递补，并报市公务员主管部门同意。
(七)公示、办理相关手续
在南通人事考试网、南通教育网和所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响调任的，按照有关规定办理调任手续。
四、政策咨询电话及有关信息发布网址
政策咨询电话：59000691(市人社局)、85098822(市教育局)
监督举报电话：59000129(市人社局纪检监察室)、85098832(市教育局纪检监察室)
信息发布网址：www.ntpta.gov.cn(南通人事考试网)
jyj.nantong.gov.cn(南通教育网)
五、本《简章》有关规定由南通市人力资源和社会保障局、南通市教育局负责解释。
原标题：2016年南通市教育局公开调任科级公务员简章
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南通市人力资源和社会保障局
南 通 市 教 育 局
2016年8月17日
