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(二)资格审查
对报名人员逐一进行资格审查,重点审查年龄、学历、年度考核结果以及是否存在有影响报名的事项等情况。资格审查贯穿整个选调工作全过程,对不符合条件的,随时取消选调资格。对弄虚作假、徇私舞弊的,一经发现,严肃查处。
(三)考察、确定人选
由县人社局、县安监局成立考察小组,考察按照德才兼备、以德为先的选人用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,全面了解报名人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后,县安监局研究确定选调人员,由县人社局办理调动手续。
本公告由县人力资源和社会保障局、县安监局负责解释。
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2014年9月26