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(四)面试
1.面试时间：2016年7月22日上午8：00至面试结束;
2.面试地点：文山市第五小学;
3.面试：面试主要考察应聘人员的逻辑思维、组织协调、应变、决策、语言表达、务实创新能力、办学理念及仪表气质等要素，面试方式为施政陈述(20分钟)和答辩(5分钟)。总分100分，占总成绩权重比例的60%。面试评委组由7人组成，面试成绩低于60分者不能进入下一招聘程序。
(五)总成绩
总成绩=笔试成绩X40%+面试成绩X60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均按四舍五入保留两位小数确定。
(六)考察
根据考核总成绩，按1：3的比例从到低分的顺序确定考察人选并根据德、能、勤、绩、廉、学等方面的情况进行组织考察，若出现总成绩并列，无法确定考察人选的，按照面试成绩、笔试成绩的先后顺序依次确定考察人选。
(七)公示
根据考察结果，由公选领导小组研究拟聘人选，拟聘人选将在文山市人民政府三七之乡网站公示，公示期7天。公示期有异议的，经调查核实属实的，不予聘用。
(八)体检
公示期满无异议的，对拟聘人选将进行体检，体检须在州级及以上人民医院体检，体检费用由拟聘人选自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间及地点另行通知，体检结果作为是否聘用的依据。拟聘人选未在规定的时间内参加体检和体检不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，按总成绩和考察结果依次顺延递补。
(九)聘用
按干部人事管理权限及有关规定办理调动及聘用手续。在办理干部人事调动手续时，对报考者的资格条件、干部档案等进一步审核，条件不符的，取消选调资格。
六、管理和待遇
(一)公开选聘的市思源实验学校校长试用期为1年，试用期满后，经考核为合格及其以上，给予留任使用并签订任职合同期限6年(含试用期)。考核为不合格的，取消任职资格，由招聘领导小组按工作需要安排工作。
(二)任职期间，须担任一门具体学科的教学工作任务。
(三)任期内按文山市同类学校年度目标考核办法考核，年终根据考核结果确定绩效工资，职称工资待遇不变，享受医保、住房公积金，参加正常晋升和调资。
七、组织纪律
(一)成立文山市思源实验学校公选领导小组，在公选过程中如遇特殊情况无法确定的，由公选领导小组研究决定。公选工作在公选领导小组的领导下，由市教育局组织实施。公选工作有关人员与报考人员存在回避关系的实行回避。
(二)严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。
咨询电话：0876-2143340
监督电话：0876-2143323
原标题：文山市公选思源实验学校校长公告
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文山市教育局
2016年7月1日
