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湖南:2014年岳阳市财政局公开遴选4人的公告

岳阳市人力资源和社会保障局 2014-09-16

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  因工作需要,经岳阳市机构编制委员会办公室、岳阳市人力资源和社会保障局同意,岳阳市财政局决定面向全市公开遴选3名财务人员和1名文秘工作人员,现将有关事项公告如下

  一、报考资格及条件

  1、具有公务员或参照公务员身份;

  2、年龄30周岁及以下(1983年9月16日及以后出生);

  3、全日制本科及以上文化程度;

  4、财务人员男2名、女1名,财经类专业,具有会计从业资格证,现职财务岗位并工作一年以上或财政系统并工作一年以上;文秘人员1名,性别男,有较强的文字综合能力,从事文字岗位工作2年以上;

  5、试用期已满,年度考核均为称职以上等次;

  6、身体健康;

  7、经现工作单位同意并出具书面证明;

  8、符合公开遴选职位要求的其他条件。

  二、遴选办法

  1、资格审查。 市财政局人事科对报名人员进行资格初审,市人社局终审。资格审查工作贯穿整个选调工作的始终。

  2、组织考试。采取笔试和面试相结合的方式。笔试开考比例原则上不低于1:5,达不到最低开考比例,经市公务员主管部门审批,可适当放宽最低开考比例。笔试采用闭卷方式答题,考试内容为财务岗位按公务员考试模式组卷,文秘岗位以公文写作为主,笔试成绩精确到小数点后1位,根据笔试成绩从高到低按遴选计划1:3的比例进入面试,若进入面试人员的最后一名笔试成绩并列,则并列人员同时进入面试。面试采用结构化面试,按笔试60%、面试40%的比例合成综合成绩,综合成绩精确到小数点后2位,根据综合成绩排名按遴选计划1:1的比例确定体检、考察对象, 综合成绩相同的以笔试成绩高的确定排名顺序。 如在体检、考察环节出现人员空缺时 ,按照综合成绩从高到低的顺序依次替补, 替补只进行一次 。

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