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(三)资格审查
依据选调岗位的资格条件在对报考人员的报名资料进行资格审查。资格审查后，报名人数与选调岗位职数达不到3:1比例的，由选调领导小组决定是否核减选调职数或取消选调。资格初审合格人员名单在美兰区政府网站公布，并发放准考证。
(四)考试
考试分笔试和面试两部分，笔试、面试满分均为100分，笔试成绩和面试成绩各按50%的比例计入综合成绩，综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。
1、笔试
(1)笔试方式：采取闭卷形式。
(2)笔试内容：考试内容为公共知识，公共知识包括政治、经济、法律、文史及公文写作等内容。
(3)笔试时间和地点：以准考证为准。
(4)注意事项：报考人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。
(5)成绩公布：笔试成绩通过美兰区政府网站公布。
2、面试
笔试成绩公布后，按到低分的顺序，以选调岗位1:3的比例确定进入面试人选，笔试成绩末位同分的一并进入面试范围。笔试成绩、面试人员名单及面试时间将在美兰区政府网站发布。
面试采用结构化面试方式，重点测试综合素质(综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等)。面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算综合成绩，并从到低分排序。若同一岗位综合成绩相同的，笔试成绩高的优先。面试成绩和综合成绩在美兰区政府网站公布。
(五)考察
根据综合成绩从到低分的次序，按招聘岗位1:1的比例确定考察人选。考察将对思想政治表现、职业道德品质、实际工作能力等情况进行考核，同时对选调人员资格进行复查。入围考察人选将当地县级政府纪检监察部门无违纪情况意见、县级以上计生部门出具的未违反计划生育证明、户籍所在地(或居住地)派出所出具的无违法犯罪记录证明和县级以上医院近期体检证明等相关材料一并交给负责考察的工作人员。
(六)公示及调动
根据笔试、面试、考察结果，由招聘领导小组确定拟调人员。拟调人员名单在美兰区政府网站进行公示，公示期满无异议的按照有关规定办理调动手续。公示期间反映有问题并经查实的，取消其调入资格，从报考同一岗位综合成绩由到低分依次递补。调入人员原则上在美兰区服务年限不低于5年方可调出区外。
四、其他事项
本次公开选调由区选调工作领导小组统一指导，区纪检部门全程监督。
原标题：海口市美兰区公开选调机关事业单位工作人员公告(一)
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