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(四)笔试
组织专业人员封闭出题进行集中笔试。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。依据笔试成绩从高到低排序，每个岗位按照1:3比例进入面试。
(五)面试
面试采取结构化面谈方式进行。面试成绩满分100分，占总成绩的40%。依据笔试+面试成绩总分从高到低排序，每个岗位按照1:2比例进入差额考察。
(六)组织考察
考察采取民主测评和个别谈话方式进行。考察组的考察结果占总成绩的20%。
(七)研究决定
根据竞争上岗综合成绩和考察情况，召开党委会议研究确定拟任人选。
(八)公示、任职和备案
对拟任人选按照公示有关规定予以公示，公示时间为5个工作日。公示期间无不良反映的，报市委组织部进行试用期任职备案，办理人事调动手续。调任人员实行试用期制，试用期一年。期满考核合格办理正式任职手续，并进行公务员登记。
原标题：市卫生计生委党委关于竞争性选拔科级干部的公告
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中共佳木斯市卫生和计划生育委员会委员会
2016年5月11日
