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　　(三)笔试与面试

　　1.笔试：笔试注重对应试者的理论水平和公共综合、文字表达等能力的测试。笔试时间、地点另行通知。

　　2.面试：根据笔试成绩,从到低分按应选调职位数1∶3的比例确定面试人选;比例不足的，按实际入围人数确定面试对象。

　　面试侧重于对应试者综合素质和能力的测试。面试方式及时间、地点另行通知。

　　3.笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

　　(四)体检与考察

　　根据总成绩，从到低分按1∶2的比例确定体检、考察对象。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及《人力资源和社会保障部、卫生部修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察工作由中共云和县委组织部、云和县人力资源和社会保障局统一组织，由中共云和县委宣传部实施，并参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。

　　体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

　　(五)确定选调对象

　　由中共云和县委组织部、云和县人力资源和社会保障局、中共云和县委宣传部根据体检、考察情况确定拟选调对象，并在本次选调信息指定发布网站向社会公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响选调的，按录用审批权限办理选调手续;对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予办理选调手续;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓办理选调手续，待查清后再决定是否办理选调手续。

　　拟选调对象在接到选调通知后，必须在规定的时间内报到;无正当理由逾期者，取消选调资格，不再递补。

　　四、其他事项

　　1.本次选调过程相关信息仅在云和县政府门户网(http://www.yunhe.gov.cn)及云和县人力资源社会保障网(http://www.yhrs.gov.cn/)进行公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。

　　2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　3.本公告未尽事宜，由中共云和县委宣传部负责解释。

　　咨询电话：0578-5121263

　　附件：云和县互联网信息办2014年公开选调人员报名表(请用A4纸打印填写)

　　中共云和县委组织部

　　云和县人力资源和社会保障局

　　中共云和县委宣传部

　　2014年9月5日