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报名费：按物价部门核定每人100元标准收取。

(三)资格审查

由负责报名的工作人员对报考人员提供的相关报名材料是否符合遴选职位所要求的资格条件进行审核。经资格审查合格的人员确定为面试对象。凡通过资格审查的人员，必须保持通信畅通，如因报考人员错填电话、关闭电话、更改号码等导致无法联系而未能参加下一环节的，其后果由报考人员本人承担。

资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消报考人员遴选资格。

资格审查合格人员与计划遴选数比例原则上须达到1:3及以上方可开考。资格审查结束后，达不到规定比例的，经本次公开遴选领导工作小组研究，相应调减遴选人数。

(四)面试

面试以结构化面试方式进行，面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩按100分计算。面试成绩现场公布，面试成绩即为总成绩。面试时间和地点：另行通知。

(五)考察

根据面试总成绩由高到低的顺序，按照拟遴选人数1：1的比例经遴选工作领导小组研究确定考察对象。考察工作由遴选工作领导小组安排进行。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质与公开遴选职位的适应程度，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察工作做到全面、客观、公正、并据实写出考察材料，形成综合报告向遴选工作领导小组汇报。在考察中发现不符合遴选条件者或考察不合格，取消其遴选资格，不再递补。

(六)公示

根据考察结果，确定拟试用人选，在沿河自治县人民政府网上进行公示，接受社会监督，公示期5天。公示期满，无不良反映的，实行两年试用期;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

(七)办理相关手续

试用期满，经试用考核合格的，按干部管理程序调剂到县直缺编部门工作，不合格的仍回原单位工作。

六、纪律监督

本次遴选工作在县人社局纪检组的监督下进行。遴选工作中，要严肃纪律，加强监督，确保此项工作顺利进行。参加考试人员在遴选过程中不准弄虚作假，违反者，取消遴选资格，并视其情节轻重，给予相应的党政纪处分。参与遴选的工作人员，按规定需回避的，必须回避，要坚持原则，公道正派，严格依法照章办事。对违反工作纪律的，视情节轻重，给予党政纪处分。

七、遴选领导小组有权视具体情况对相关时间进行调整，未尽事宜，由遴选领导小组研究确定。

咨询电话：0856-8223374(县人社局干部科)

举报电话：0856-4184372(县人社局纪检组)

原标题：沿河土家族自治县违法用地违法建设综合执法大队公开遴选工作人员实施方案

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沿河土家族自治县违法用地违法建设综合执法大队遴选工作人员报名登记表.doc

沿河土家族自治县“两违”综合执法大队

遴选工作人员领导小组

2016年4月29日